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发布人:基地新闻发布人员    发布时间:2018/10/29
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四川省力迅交通投资有限公司

关于公开选聘华盛利公司、力卓公司管理人员及专业技术人员的公告

 

四川华盛利建筑有限公司于20171月由力迅公司出资收购设立全资子公司,公司具备建筑工程施工总承包二级、电子与智能化工程专业承包二级、公路工程施工总承包三级、市政公用工程施工总承包三级等建筑资质,主要从事房屋建筑工程施工、市政公用工程施工、公路工程施工等业务。四川力卓交通勘察设计有限公司于20187月注册成立,属力迅公司全资子公司,公司主要从事公路、桥梁、车站、码头、交通附属设施、房屋、水利等建设项目的规划、勘测、设计、编制工程概预算、咨询、环评、方案评审及公路、桥梁质量检测等业务。现因公司业务拓展,急需面向社会公开选聘一批管理人员及专业技术人员,现将有关事宜公告如下:

一、选聘岗位及人数

(一)华盛利公司公开选聘副总经理(兼总工程师)1名、办公室工作人员1名。

(二)力卓公司公开选聘副总经理(兼总工程师)1名、道路桥梁专业设计人员2名、道路桥梁专业造价人员1名、测绘人员2名。

二、用工方式

(一)试用期:副总经理6个月;其余人员3个月。

(二)劳动合同期限:试用期满,考核合格的与公司签订正式劳动用工合同或实行劳务派遣制。

三、薪酬待遇

1.副总经理(兼总工程师)薪酬待遇,按公司依法制定的《薪酬管理制度》执行,试用期工资待遇5000/月计发,试用期满后按公司薪酬标准计发(不低于6500元)。

2.其余人员工资主要包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖励工资和津补贴。试用期工资待遇按3000/月计发,试用期满后按公司薪酬标准计发(不低于4500/月)。

3.本次选聘人员按规定缴纳社会保险费。

四、选聘条件
 (一)基本条件

1.政治思想素质好,身体健康。

2.热爱交通事业,遵纪守法、诚实守信、人格健全、品行端正,有较强的事业心和敬业精神。

3.无任何纪律处分和违法犯罪记录,在从事过的工作岗位上无重大过失。

4.具备岗位要求的专业知识和工作能力,熟练掌握计算机操作技能。

5.副总经理(兼总工程师)年龄不超过45周岁;办公室工作人员、道路桥梁专业设计人员、道路桥梁专业造价人员、测绘人员年龄不超过35周岁,年龄计算截止时间为公告时间,特别优秀的年龄可适度放宽。

(二)岗位条件  

1.华盛利公司

1)副总经理(兼总工程师)

①男女不限,抗压能力强,有大中型企业管理工作经验、特别优秀者可适当放宽条件。

②工程类或经济类大专及以上学历,具有八年以上(含八年)从事工程施工技术管理工作经历,且具有结构专业高级职称或建筑工程专业一级注册建造师执业资格。

③有较强的组织领导能力和管理能力;具备较强的谈判能力;善于创新,具备良好的逻辑思维能力;事业心强,有较强的业绩渴望。

2)办公室工作人员

①行政管理、工商管理、中文、金融、文秘或工程相关专业大专及以上学历。

②熟悉办公室、会议组织、人力资源管理等工作。

③有较强的公文写作、组织、执行、综合协调能力及团队合作精神。

2.力卓公司

1)副总经理(兼总工程师):道路桥梁专业本科及以上学历,具有公路桥梁高级工程师职称;从事道路桥梁设计4年以上工作经历;熟悉相关规范,精通道路与桥梁测量、设计、预算及其他相关业务知识。

2)道路桥梁设计人员

①道路桥梁专业大专及以上学历。

②能独立完成路线、路基、路面、桥涵、交安等工作之一。

③熟悉相关规范,熟练使用相关软件。

3)道路桥梁造价人员

①工程造价专业大专及以上学历。

②能独立完成道路与桥梁等工程预算文件的编制,熟悉相关定额,熟练使用相关软件。

4)测绘人员

①测绘专业大专及以上学历。

②能独立使用GPS、全站仪等仪器进行工程及地形测量。

③熟悉测量规范,熟练使用相关软件.

五、选聘程序

(一)发布选聘信息

在四川人事考试网(http://www.scpta.gov.cn/)、四川省力迅交通投资有限公司网站(http://www.lxjttz.cn/)发布选聘公告和相关信息。

(二)报名及要求

1.应聘人员登陆四川人事考试网(http://www.scpta.gov.cn/)、四川省力迅交通投资有限公司网站(http://www.lxjttz.cn/),下载并如实填写《报名信息表》,同一人只能填报一个岗位。

2.报名时间:20181029830起至20181191800(期间双休日除外)

3.报名方式:采取网上报名,不接受现场报名。

1)华盛利公司应聘人员将报名信息表、身份证、毕业证、相关专业证书扫描件发送至289105203@qq.com;联系电话: 0827-766279013981660700

2)力卓公司应聘人员将报名信息表、身份证、毕业证、相关专业证书扫描件发送至248413034@qq.com; 联系电话:0827-768831113551781337

(三)选聘流程

提交个人报名信息表及相关证书资格审查能力测试面试体检组织考察聘用,每项流程合格后进入下一轮。

(四)选聘

1.资格审查:由公司组织相关人员,根据个人简历及应聘职位,对应聘人员进行资格审查,审查时间根据公司通知为准,主要审查应聘人员学历、专业技术证书、履历等,审查应聘人员银行信用记录、行业内记录、近三年工作业绩及奖惩情况等。

2.能力测试:经资格审查合格的应聘人员,根据其应聘的岗位进行能力测试,经能力测试合格的应聘人员方可参加面试。

3.面试:主要考察应聘者的综合素质及相关专业知识。面试时间、地点以电话通知为准。

4.体检:面试结束后1个工作日通知体检人选,各应聘人员经面试合格的按计划招聘人数11的比例确定体检对象,体检不合格的,在已面试人员中递补体检人员,体检在指定医院进行,其标准参照公务员体检标准执行。体检时间、地点以电话通知为准。

5.组织考察:体检合格的人员,公司负责对其应聘资格、条件进行复查,并对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁等情况进行考察和审定。

6.聘用:对考察后的拟聘用人员进行5个工作日公示,公示后未发现影响聘用的问题,办理聘用手续,进入试用期,试用期结束后与公司签订正式劳动用工合同或实行劳务派遣制。

六、保障措施

(一)组织领导

为保证选聘工作顺利进行,公司成立选聘工作领导小组,负责选聘工作的统筹协调和组织实施。

(二)选聘原则

1.坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

2.坚持公开、公平、公正、择优聘用的原则。

3.坚持实事求是,集体决策的原则。

(三)工作纪律及监督措施

1.整个选聘工作接受县国资委的领导和指导,接受群众和有关部门的监督;

2.严格执行选聘工作程序,注重廉洁自律,实行回避制度,严禁接受礼金及宴请等;

3.严禁弄虚作假,假公济私,徇私舞弊等违纪行为。对于违纪人员,视情节轻重,给予批评教育或报告上级有关部门给予严肃处理。

七、其它事项

应聘人员参加应聘所产生的食宿、车船、体检等费用一律自理。

附件:公开选聘管理人员及专业技术人员报名信息表

          

 

四川省力迅交通投资有限公司

20181025