四川省电力公司2008年招聘考试录用大学毕业生
资格复审和面试以及录用工作的补充公告
为了充分体现“公平、公正、竞争、择优”的原则，根据工作需要，现将公司2008年招聘考试录用大学毕业生资格复审、面试以及录用工作有关事项补充公告如下：
一、组织
本次招聘考试资格复审、面试以及录用工作由省公司统一组织，各用人单位按照公司有关规定和要求具体负责落实资格复审和面试工作。
二、资格复审
1、最低录取控制线的确定：根据用人单位企业性质、工作环境等情况分类划定。一类是边远艰苦地区和施工修造企业；二类是面试录用要求为重点大学毕业生的单位。
边远艰苦地区和施工修造企业包括：西昌电业局、攀枝花电业局、巴中电业局、四川省电力公司阿坝公司、四川省电力公司甘孜公司、四川电力送变电建设公司、四川电力建设二公司、四川电力建设三公司、成都电力机械厂。
2、资格复审人员的确定：依据考生报考职位成绩排名，按照面试人数与招聘人数2：1的比例确定资格复审人员名单。对于报考人数达不到规定比例的职位，在愿意服从调配的考生中，根据笔试成绩从高分到低分依次调剂。调配后仍达不到规定比例的职位，省公司收回相应计划。
3、资格复审及需提交材料：根据省公司统一安排，各用人单位确定面试的具体时间和地点，并电话通知考生本人参加资格复审。
考生须提交本人身份证、学生证、英语四级证书、学校就业推荐书、成绩表的原件和复印件以及《考试报名信息表》（一式2份，需贴1寸免冠证件照）。
凡是不能按要求提供上述证件和有效证明材料者，不得参加面试；有关材料与报名信息不符的，取消其面试资格。
三、面试
1、面试范围：资格复审合格人员。
2、面试内容：包括思想觉悟、团队精神、专业水平和逻辑思维、语言表达、临场应变等能力。主要考核应聘者对报考职位的知识水平和所要求的素质与能力，其中综合素质占30%，专业水平占40%，职业能力占30%。
3、面试成绩：各用人单位成立由主管领导、人事和有关专业部门组成的面试考核小组，考核小组一般3人及以上。通过考核小组面试打分方式，加权平均形成面试成绩。面试成绩当天公布，满分100分，面试成绩低于60分的人员不予录取。
凡是不按时参加资格复审和面试者，视为自动放弃面试资格。
四、录用
1、综合成绩：笔试成绩占70%（其中《申论》40%，《职业能力测试》60%），面试成绩占30%，合计总分100分。
3、体检：公示结束后，由各用人单位组织在县级以上医院体检。体检不合格者，不予录用。
4、签定就业协议：由用人单位通知面试合格考生签定就业协议。毕业生与用人单位正式签定就业协议后原则上不得违约，否则需支付不低于5000元人民币违约金。
五、其他
1、举报
公示工作只接受实名举报，不得匿名举报。请举报人如实提供有关情况以及本人真实姓名和具体联系方式。
2、联系方式
监督电话：公司纪检监察部028-68133427、68133444
咨询电话：公司人事与董事管理部028-68133841
特此公告
四川省电力公司
2008年2月13日
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